各店舗からの代表が接客力を競う大会です｡

接客に必要な知識はもちろん､どうすればお客様に安心して                お買物をしていただけるか､ご満足いただけるかを考えて､

接客技術を磨いています｡

毎回､レベルが向上し､大会も盛り上がりをみせています｡

大会出場者だけでなく､全体の接客レベル向上をめざし､

取り組んでいます｡

レジの業務は､お買物の最後の要と考えています｡

お買物にご満足いただけるかどうかは､このレジ応対に
かかっていると言っても過言ではありません｡
レジ応対のレベルを向上させるべく､日々改善を行っています｡

社員のアイディアや提案を吸い上げ､より働きやすい
職場を作っていこうと､社内プレゼン大会を開催しました｡

参加者からは､課題への改善案や､これは凄い考えだといった
良いプレゼンが多くありました｡

より良い職場をめざし､各人が問題意識を持って業務に
あたっていることを嬉しく思いました。

優秀賞に輝いたプレゼン内容は､具体的に新たな取組みとして
スタートを切っています｡

N-1グランプリの受賞者・参加者に贈られます。

最優秀賞は赤、入賞賞は緑、各店代表出場者は青

といった色分けです。

社内でのステイタスシンボルとして､モチベーション

向上に一役買っています。

花束･アレンジ講習会､合鍵作成講習会､自転車整備､

DIYアドバイザー講習会､業務標準化委員会等､

接客力や技術を習得するための講習会を開催し､働く各人が､

やがいや成長を実感できる支援を行っています。

どうしても視野が狭くなってしまいがちな地方企業にとって、

全国の先進的な取り組みを視察させていただくことは、良い

刺激を受けるとともに、今後の自社の進むべき方向や､改善点

に気付かせていただけます。

より良い店づくりをめざし、視野を広げていこうとしています。

従業員の健康づくり活動をする企業として、
「健活企業」宣言をしています。
（けんぽ協会岡山支部主催）

従業員の健康を高めることで、
会社も発展していけるよう、取り組んでいます。